Когда человек без работы, то для поиска её он использует все способы: газеты, телевидение, интернет. Услуги о предоставлении работы так же предлагают конторы, так называемые" кадровые агентства"! Не хочу говорить что все подобные конторы плохие, но предлагаю сравнить два варианта.
1. Агентство берёт плату за регистрацию клиента в базе, а потом дополнительно 30% от суммы первой заработной платы.
2. Агентство не берет плату за регистрацию, но с з/п надо будет отдать 50%.
Какой вариант более выгодный для человека ищущего работу?
Мне довелось быть клиентом обоих! В первом случае мне сразу выдали направления на собеседования на три предприятия. В итоге на двух вакансия уже была занята, а третий по определённым причинам мне не подошел. На мой звонок в агентство был дан ответ, что будут предлагать новые варианты.Прошло три месяца...За это время не позвонили ни разу.
А смысл? На мне ведь уже заработали.
Во втором агентстве, которое не брало плату за регистрацию, мне ничего не предложили сразу, но обещали подыскать вариант отвечающий моим требованиям. Недели через три работу мне нашли и она полностью меня удовлетворила!
Выводы делайте сами...